２０２６年、ドライバー採用は「戦略」の時代へ。
外国人ドライバー採用ならお任せください
本格入国が始まる今、先行導入が鍵になります。
全国対応
運転技術の不安を払拭
圧倒的なサービス体制
特定技能運送業、受入企業はすでに500社規模へ
２０２５年末時点で
特定技能ドライバー受け入れるため
特定技能自動車運送業協議会へ加盟した運送会社
（バス・タクシーを含む）は
約500社
制度開始当初は様子見だった企業も
いまでは本格導入フェーズに入り始めました。
いまの採用方法で、来年の事業計画はたてられますか？
求人広告費をかけても応募がこない
採用しても定着しない
派遣ドライバーの依存が大きい
若手が集まらない
多くの企業が
外国人ドライバーという選択に舵を切っています。
なぜ多くの企業が外国人ドライバーに切り替えているのか
お客様の声
必要な人数を計画的に確保できる
「いつ・何人」採用できるか、これまで全くみえなかった。
特定技能なら、必要な人数を計画的に確保・採用できるので事業計画を立てやすくなりました。
派遣ドライバー依存からの脱却
派遣ドライバーのコストと比較すると特定技能に切り替えたほうが大幅なコスト削減に繋がっています。
紹介会社よりも、結果的に安定
初期費用や免許取得費用を含めても、年収ベースの紹介料が必要な紹介会社より、コストを抑えられています。
ご紹介するドライバーの特徴
ご紹介対象人材
ニーズに合わせた人材タイプ
日本での就労経験を持ち、
現在もドライバーとして勤務している人材。
日本語対応力と実務力を兼ね備えた即戦力候補です。
- 日本での就労経験あり
- 日本語力N3相当
- トラック、タクシードライバー等
- 30代〜40代中心
20代中心の若手人材。
長期就労を前提に育成し、
将来的な中核人材としての活躍を期待できます。
- 日本語力N3相当
- 長期就労想定
- 2~3年後にはリーダーとして活躍
送り出し機関および教育機関VOCADEMYと連携し、
日本向けドライバーとして育成中の人材。
日本語教育・安全教育を受けた候補者をご紹介します。
- 育成カリキュラム実施
- 安全運転教育
- 安定供給体制
インドネシア現地の政府認定送り出し機関
NUINDO DKおよび教育機関VOCADEMYと連携し
日本語教育・安全運転教育を実施しています。
育成段階から日本向けに教育された人材をご紹介します
送り出し機関NUINDO DKおよび
YAYASAN VOKASI EDUPRO INTERNATIONALは
BPLグループ企業です。
ご相談から配属までの流れ
専門スタッフが一貫してサポートいたします
無料相談・ヒアリング
人数・時期・雇用条件をお伺いします
候補者ご提案・面接
プロフィール共有・オンライン面接実施
在留資格申請・準備
万全なサポート体制で申請がスムーズです
入国・配属開始
外免切り替え・教習所の手配も可能です
よくあるご質問
事前面接でご確認いただけます
ご参考までに過去の面接動画をご覧いただくことも可能ですので、お気軽にお申し付け下さい
外免切替に関する教習（実技）のほか、入国前から学ぶことができる教材もご利用いただけます。
利用可能な教習所は全国にあるので、中型・大型もお任せ下さい。
通勤エリアの分件探しから、家具、自転車など細かな準備もお任せいただけます。
その為に、”登録支援機関”である弊社BPLが存在します。万全の体制でサポートいたしますので企業様は事業に専念できます。
この他、気になることはお気軽にご相談ください
資料請求・ご相談は無料です
2026年春、外国人ドライバーの本格導入が始まります。
1年後の安定は
今の一歩から始まります。
受け入れ体制をいち早く。
少人数導入からはじめ
翌年・再来年へとつなげる。
循環体制を構築した企業から
ドライバー不足解消に成功します。
まずは、現在の採用状況をお聞かせください。
外国人ドライバー採用の可能性をご提案します。
今動く企業から
2年後の人材基盤が整います。
特定技能の教育から紹介、支援までトータルサポートのBPLにお任せください
月曜日〜金曜日 10:00~18:00
24時間受付