人手不足は年々深刻化しており、さまざまな業界で対策を講じる必要がでてきました。背景には、少子高齢化や団塊世代の一斉退職、非正規雇用の待遇の低さなど問題があります。
業種別では、介護・看護業が86.0％、建設業が82.3％、宿泊・飲食業が79.4％と回答しており、業種問わず人手が不足していると言えます。人手不足は労働環境の悪化を招きます。
残業の慢性化をはじめ、有給休暇を取得できずに社員のライフ・ワーク・バランスが崩壊する、あるいは日々の業務に追われてスキルアップが図れず、キャリア形成ができないといった問題などがその一例です。
人手不足のお悩みはBPLへご相談下さい
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人手不足が企業経営や働く方の職場環境に与える影響
離職率があがり更なる人手不足に至ってしまう可能性
- 「既存事業の運営への支障」
- 「技術・ノウハウの伝承の困難化」
- 「既存事業における新規需要増加への対応ができない」
- 「残業時間の増加」
- 「休暇取得数の減少」
人手不足による課題
- 求人をしても人が集まらない
- 求人コストが大きい
- 外国人の雇用はハードルが高そう
- どこへ相談すれば良いかわからない
BPLが貴社のお悩みを解決します
- 業種業態に応じた人員をご紹介します。
- 日本で働く目標を持った若者を大勢集めることが可能です。
- 希望者とのオンライン面接で事前の評価が可能です。
- 配属してからも貴社と共に歩みます。
外国人材雇用という選択肢
少子高齢化社会へと突き進む日本では、近年働き手の不足から事業の発展が危ぶまれるとさえ言われています。
特に人手が足りないとされる分野を中心に外国人労働者が求められ、2019年4月から入国管理法を改正し「特定技能」資格での外国人労働者の導入が始まりました。
2022年3月末時点で6万4730人であった特定技能労働者は2023年6月末時点で17万3101人へと増えました。しかしながら、制度創設から想定していた５年間で最大34万5150人を大きく下回り、達成率は低いとされています。まだまだ制度自体の認知度も低く、また要件や手続きが大変そうといった声を多く耳にします。
導入までのプロセスを経験豊富なスタッフが、わかりやすく丁寧に説明しますのでご安心下さい。
（各種手続き、申請サポートもご相談頂けます）
特定技能制度
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募集から雇用までの一連のながれ
既に日本国内で働いている人材を雇用する場合
海外からの人材を雇用する場合
合格決定
合格者は勿論、雇用主（受け入れ企業）様側の書類作成が必要になります。
書類作成に関するサポートもお任せ下さい。
在留資格認定許可証の発行手続きに3〜4ヶ月程かかります。
BPLの扱うメイン業種
農業
特定技能は24年現在12分野（旧14分野）になります。
上記以外の業種もお気軽にご相談
お問い合わせ下さい。
- 漁業
- 自動車整備業
- 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野
- 建設業
- 造船・舶用工業
特定技能人材の雇用は
BPLにお任せ下さい。
貴社にとって人材拡充のお手伝いは勿論
初めての海外人材雇用
初めの一歩から貴社と共に歩みます。
手続きも決してハードルは高くありません。
お気軽にお問い合わせ下さい。
現在、様々な国籍の技能実習生や特定技能が見られます。しかしながらそれぞれの情勢や事情から日本向けの労働者人口は衰退が進んでいる国もあります。
BPLでは、親日家で宗教上の理由もあって非常に真面目で温厚なインドネシアを推奨しています。
INDONESIA
人口2.7億人(2023年調べ） 平均年齢が29歳と若く労働力としても非常にエネルギーに満ち溢れています。
経済面だけでなく、文化面でも日本とは交流が深く、親日家も多いと言われています。
BPLファミリーカンパニーであるインドネシア政府認定の送り出し機関
PT.NUINDO DKから常に新しい求職者情報が届きます。
Q & A よくあるご質問
- 人材採用にかかる費用はいくらですか？
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人材を紹介するのみの場合と、パートナー登録支援機関との連携で紹介〜支援までトータルサポートの場合など複数プランがあります。また、お支払いも一括での場合や初期費用を抑える事ができる定額プランもございますので、まずはお気軽にご相談下さい。
- 募集をお願いしてから、採用、配属に至るまでの期間は？
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業種、人数、採用条件によって募集に1〜2週間の違いがあります。雇用に関する書類の他、必要書類作成に1〜2週間、また在留資格取得まで入国管理局次第ですが、2ヶ月程または3〜4ヶ月掛かる時期もあります。
詳しくはお問い合わせ下さい。 - 日本語が通じるか心配があります。
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技能実習生は日本での就労経験があるので、基本的なコミュニケーションは支障ないと考えて問題ございません。
また、新規入国の特定技能も日本語テストは合格済みですが、これに関しては個人のレベルがまちまちです。
介護など会話を多く必要とする業種など、日本語レベルの高い人材をご要望の場合はご相談下さい。
地域を問わず人材の紹介が可能です
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