2026年4月、中部興産株式会社様へ特定技能ドライバー第一陣が無事に入国いたしました。
今回来日したメンバーは、インドネシア現地にて一般募集にて集めた人材です。過去に技能実習生としての経験もあることから日本語での会話はほどんど問題ありません。採用後は一定期間、現地教育機関で交通ルール学習などを行い、日本国内での就労開始に向けて準備を進めてきました。
入国後は、各種行政手続きや外免切替（外国運転免許切替）の準備、生活環境の整備など、実際の就労開始に向けて様々なスケジュールが進んでいきます。
今回は、来日後の実際の流れや、現在行っている研修・学習内容について一部をご紹介いたします。
入国後まず必要になる各種手続き
特定技能ドライバーとして日本で働くためには、入国後すぐに様々な手続きが必要になります。
まずは役所にて住民登録を行い、住民票を取得します。
特に、運転免許証を取得するためには、住民票が必要になるため、重要な初期手続きの一つとなります。
その他にも、
・入社に伴う手続き
・在留カード住所登録
・銀行口座開設
・生活用品準備
など、日本で生活を始めるための準備を進めていきます。
所属機関最寄りの役所より専用フォーマットを事前に用意しておくことで、スムーズな手続きを行えます。
免許センターにて外免切替予約を実施
住民票取得後は、地域の運転免許センターにて外免切替の予約を行います。
地域によってはオンライン予約が可能な場合と窓口に行く必要がある場合があるため、事前確認が必要です。
また、予約が混み合っているケースもあり、それに合わせたスケジュール調整も非常に重要になります。
今回のメンバーについても、今後の免許取得スケジュールに合わせて、学習や研修を進めています。
日々のスケジュールに外免切替学習を組み込む
今回の外免切替手続きでは、免許センター窓口での申し込みから実際の受験日まで、おおよそ1ヶ月弱というスケジュールとなりました。
なお、受験については5月17日より、2名ずつ順次受験予定となりました。
受験までに、外免切り替えのための教習や学科学習のスケジュールを立て、倉庫内作業を行います。
来日後の実際のスケジュール例
| 9:00 | 10:00 | 11:00 | 13:00 | 15:00 | |
| 4月28日 | ルール説明・構内案内 | トラック見学 | 学科動画視聴5分・解説5分 x5 | 倉庫見学等 | |
| 4月29日 | 学科動画視聴5分・解説5分 x5 | 学科テキスト | 学科動画視聴5分・解説5分 x5 | 倉庫内、作業等 | |
| 4月30日 | 学科動画視聴5分・解説5分 ×3 実技動画視聴5分・解説5分 ×2 | 実技テキストP1~P10 | 学科動画視聴5分・解説5分 ×4 実技動画視聴5分・解説5分 | 学科動画視聴5分・解説5分、学科テキスト | 倉庫作業3名 積み込み作業2名 |
| 5月1日 | 学科動画視聴5分・解説5分 ×5 | 学科テキスト | 学科動画視聴5分・解説5分 x5 | 倉庫作業3名 積み込み作業2名 | |
| 5月4日 | 学科動画視聴5分・解説5分 ×3 実技動画視聴5分・解説5分 ×2 | 実技テキスト11p~20p | 学科動画視聴5分・解説5分 ×4 実技動画視聴5分・解説5分 | 倉庫作業3名 積み込み作業2名 | |
| 5月5日 | 学科動画視聴5分・解説5分 ×5 | 学科テキスト | 学科動画視聴5分・解説5分 ×5 | 学科動画視聴5分・解説5分、学科テキスト | 倉庫作業3名 積み込み作業2名 |
| 5月6日 | 学科動画視聴5分・解説5分 ×3 実技動画視聴5分・解説5分 ×2 | 実技テキスト21p~30p | 学科動画視聴5分・解説5分 ×5 | 倉庫作業3名 積み込み作業2名 |
スムーズな外免切替を最優先
外国人ドライバーの受け入れにおいて、入国後に最も重要となるのは、「外免切替（外国運転免許切替）」をスムーズに完了させることです。さらに、その後の中型免許・大型免許取得までを、いかに効率良く進められるかによって、現場配属までのスピードが大きく変わってきます。そのため、今回のメンバーについても、入国前から準備していた外免切替対策教材を使用し、日々のスケジュールの中に学習時間を組み込んでいます。
このような仕組みを事前に構築することは非常に有効ですが、実際には、、
・どのように教育を進めれば良いかわからない
・教材準備が難しい
・教える人員が不足している
・通常業務と並行して対応できない
といったケースも少なくありません。
そのような場合には、当社にてサポートを行っておりますので、お気軽にご相談ください。
また、外免切替対策だけでなく、
・運行前点検や日報の書き方など、実務に関すること
・会社独自のルール
など、入国後に必要となる教育についても、入国前から予習形式で進められるよう準備を進めています。
入国前の段階で基礎知識を身につけておくことで、来日後の教育がスムーズになり、より早い立ち上がりにつながります。
さらに、お客様企業独自のルールや運用方法に合わせた「カスタマイズ教育」にも対応しておりますので、お気軽にご相談下さい。
入国前教育が、来日後のスムーズな立ち上がりにつながります
外国人ドライバーの活用は、今後の物流業界における人材戦略の重要な選択肢となりつつあります。
外国人ドライバーの採用については、下記より詳細をご確認ください。
[今後について]
現在、特定技能ドライバー制度は始まったばかりであり、
各企業様も実際の導入イメージを掴みにくい状況かと思います。
BPLでは、実際の受入・教育・生活支援・免許取得までの流れを、
今後もリアルタイムで発信してまいります。
[BPLについて]
株式会社BPLでは、外国人材の紹介から受け入れ支援、定着支援までを一貫して行っており、インドネシアとの強固なネットワークを構築しています。
インドネシア現地では、送り出し機関であるNUINDO DKと連携し、同社傘下には日本語教育を担う「VOKADEMY」、職業訓練を行う「VOKASKILL」などの教育機関を有しています。
さらに、提携日本語学校も多数存在し、インドネシア国内全域から日本での就労を希望する人材の募集・育成体制を確立しています。
こうした一貫した体制により、企業のニーズに応じた安定的な人材確保を可能としています。
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